香港寬頻升級工傷病假錢至全薪

香港，中國 - Media OutReach - 2017年11月21日 - 香港寬頻集團（「香港寬頻」或「公司」）宣布推出領先市場的人才健康和安全關顧措施，自本月起人才即使不幸因工受傷，其首三個月工傷病假將獲以全薪計算，而非根據法例要求只支付五分之四月薪。此舉是為人才提供更全面的保障，讓其在康復的路上能夠安心養傷。

香港寬頻高級經理--人才管理黃潔儀表示﹕「香港寬頻率先提出領先市場的措施去照顧我們的人才，體現了公司的核心價值『成就香港更美好家園』。香港寬頻一直推動以人才為本的策略，無論在人才福利及保障方面，均致力超越法例的最低要求。我們推崇『生活工作優次』，主張健康及家庭優於工作，相信有關措施能有效提升同事的工作幹勁和滿足感，從而成為公司強勁增長的動力。」

香港寬頻一直積極完善職業安全健康政策和措施，多管齊下竭力從預防方面避免工傷事故發生的機會。除了為不同工種的人才提供相應的職業安全培訓和指引外，公司更聘請外部專業安全顧問制訂安全管理計劃，檢視公司辦公室以至業務流程等的安全措施，提出改善建議，以及提供最新的安全資訊等。此外，來自公司不同部門的代表更組成了專責安全委員會，定期舉行會議，主動檢討和評估公司的安全措施成效等。

有關香港寬頻超越法例要求的其他「生活工作優次」措施，請參閱：

http://hkbn.net/new/tc/about-us--talents--talent-first-culture.shtml

關於香港寬頻集團

香港寬頻集團（「香港寬頻」或「集團」）是按用戶數計算香港最大的家居高速光纖寬頻服務（上下載對等 100Mbps 至 1,000Mbps）供應商，也是正在快速增長的企業方案供應商。集團為住宅及企業市場提供全方位電訊服務，包括寬頻及Wi-Fi 網絡、雲端服務、數據服務、數據設施、系統整合、流動通訊、娛樂和話音服務等，並且擁有龐大的光纖網絡，覆蓋全港逾 220 萬住戶（佔香港住宅單位總數約 81%）及 2,300 幢商業樓宇。香港寬頻以「成就香港更美好家園」為核心目標，致力培育人才，以其人才團隊為競爭優勢。集團由超過300位自資購入香港寬頻股票的持股管理人管理，當中包含集團內大部分的主任級和管理級人才。香港寬頻集團屬於香港寬頻有限公司（香港聯合交易所股份代號：1310）。