RICS 與Macdonald Company發表亞洲房地產薪酬及福利調查報告 亞洲房地產年青專才備受重視

香港，中國- Media OutReach - 2017年10月18日- 皇家特許測量師學會（「The Royal Institution of Chartered Surveyors」或簡稱「RICS」）與Macdonald & Company發表第11年度亞洲房地產薪酬及福利調查報告。調查報告指出25至30歲年齡層專才的薪酬於過去一年獲得最大的升幅，反映僱主願意為年青專才提供優厚的待遇。報告同時指出擁有RICS專業資格的受訪者較其他受訪者繼續享有較高的薪酬，當中的差距達12.4%，標誌著擁有國際專業資格對房地產行業薪酬及福利的重要性。

房地產是香港其中一個重要的產業，於中國亦日受重視。市場對人才需求殷切，同時令受訪者對未來前景樂觀，報告指52%從事物業管理及49%從事設施管理受訪者，相信未來12個月的薪酬及福利將會受市場帶動出現正面影響。

報告除調查房地產專才的薪酬及福利情況外，同時亦訪問了受訪者對就業因素的回應。79% 受訪者認為薪金仍然是最主要考慮因素，其次分別為管理方式（71%）、工作穩定性（65%）及職責（63%）。

RICS亞太區理事會理事關健先生表示︰「無論經濟環境如何變化，房地產行業的需求仍然存在。因此，房地產從業員一直享有較穩定的就業機會，只要願意拼博，薪酬及職位定會穩步增長。」

RICS香港區理事會主席劉健民先生表示︰「受亞太區房地產市場的穩步發展及增長，我們欣然看見年輕專才的待遇今年有所提升。學會建議政府應開設更多測量及建造等相關的大專課程，以應付未來「粵港澳大灣區城市群發展規劃」及「香港2030+」長遠發展，同時製造更多的機遇給年輕專才。」

受訪者亦對工作滿意度作出評分，絕大部份的受訪者（82%）表示對現時工作感到「滿意」或「非常滿意」，顯示房地產從業員對工作滿意度保持良好的情緒。

關於RICS與Macdonald & Company亞洲房地產薪酬及福利調查報告2017

RICS與Macdonald & Company年度亞洲房地產薪酬及福利調查報告是亞洲區最詳細的房地產從業員薪酬及福利報告，今年踏入第11年度。全亞洲1495房地產專才於2016年11月至2017年3月期間透過網上提交回應。報告除反映受訪者對現時薪酬、近期薪酬升幅、花紅及福利待遇等數據外，結果同時啟發房地產專才於其就業角色及態度等廣泛問題的重要性。報告可於此網站下載︰www.macdonaldandcompany.com.

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