安達人壽香港於《彭博商業周刊／中文版》「金融機構2025」榮獲五項殊榮

市場首創產品與整合推廣策略備受肯定 重塑港人對保障與傳承的規劃方式

香港 - Media OutReach Newswire - 2025年7月4日 - 安達人壽香港於《彭博商業周刊／中文版》主辦之「金融機構2025」中榮獲五項大獎，涵蓋產品創新、品牌推廣及以客為本的保險方案等多個範疇，彰顯其於本地保險市場的領導地位。 每年由《彭博商業周刊／中文版》舉辦的「金融機構」旨在表彰過去一年在銀行、保險和證券投資三大界別中表現傑出的金融機構，表彰類別涵蓋產品及公司成就等多個領域。 安達人壽香港獲獎項目如下：

• 人壽保險傑出獎 — 安達凝晉人生保險計劃 II（定期保費）
• 康健護理及保障傑出獎 — 「銀齡」安心保
• 產品創新傑出獎— 「銀齡」安心保
• 整合營銷（服務）卓越獎 — 成就每一種傳承（Every Way of Legacy）推廣活動
• 整合營銷策略（公司品牌推廣）傑出獎 — 成就每一種傳承（Every Way of Legacy）推廣活動

安達人壽香港總裁暨北亞區主管區張明儀女士表示：「這些獎項印證了我們持續推動保險業創新與轉型的成果，亦反映市場對我們產品理念與服務承諾的認同，我們並致力重塑保險的角色，讓保險不再局限於傳統保障，而是協助客戶主動規劃傳承、靈活應對人生不同階段，並以更清晰的視野迎接未來。這次獲獎進一步肯定我們以人為本的創新策略，並從了解客戶真正需要出發，提供適切的保障。」 「安達凝晉人生保險計劃 II (定期保費)」專為高資產人士而設，靈活配合當前多變的財富管理需求。計劃涵蓋多項市場首創功能，包括可選擇提前繳清保單、隨人生階段調整保障，以及個人化的傳承安排，協助客戶靈活管理資金、穩健累積財富，並有系統地規劃傳承。計劃設計以客戶為本，兼顧保障與資產配置的靈活性，切合現代高淨值人士對財富傳承的多元需要。憑藉其創新理念與市場獨特定位，該計劃榮獲「人壽保險傑出獎」，肯定其在傳承規劃方面的卓越表現。 「『銀齡』安心保」是安達人壽香港專為50歲至75歲人士設計的終身壽險方案。此計劃及其附加醫療保障針對本港人口老齡化趨勢，回應長者在健康與財務保障方面日益增加的需求。計劃設有簡易核保程序、毋須驗身、及提供保證現金價值，為年長客戶提供長遠財政支援。只需繳付10年保費，受保人即可享人壽保障至100歲。創新與以人為本的產品設計，讓長者可安心無憂，自主地安享黃金歲月。「銀齡」安心保榮獲「康健護理及保障傑出獎」及「產品創新傑出獎」，肯定其在提升長者生活質素與財務信心方面的貢獻。 成就每一種傳承（Every Way of Legacy）推廣活動突破傳統對「傳承」的理解，將其由單一的財富分配，延伸至價值觀、人生故事及個人影響力的延續。推廣活動以全方位、多媒體形式遍佈香港不同角落，邀請市民重新思考「傳承」的真正意義。無論在線上線下平台，推廣活動均成功引起市民共鳴，提升安達人壽香港在人壽保險市場的創新形象。 重要聲明：本新聞稿僅供香港地區發佈，不構成於向香港以外地區出售保險產品的要約、游說購買或提供保險產品的邀請。 Hashtag: #安達人壽

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關於安達

安達是全球領先的保險公司，業務遍及54 個國家及地區，為不同行業的客戶提供商業及個人財產和責任保險、個人意外及醫療輔助保險、再保險及人壽保險等。作為一間承保公司，我們以專業見解及嚴格的準則去評估、承擔及管理風險。我們盡心服務，並合理及迅速地支付理賠。安達的優越之處在於其多元化的產品及服務範圍、廣大的分銷能力、超卓的財務實力、卓越的核保能力、出眾的理賠專業知識及營運業務遍佈全球各地。總公司安達有限公司於紐約證券交易所上市（紐約證券交易所：CB），為標準普爾500 指數的成份公司。安達全球僱員人數約為 43,000 名。其他資訊請參閱：https://www.chubb.com/ 。